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Gewinnen Sie internationale Fachkräfte mit guten Deutschkenntnissen und hohem Qualifikationsniveau.
Unsere Fachkräfte werden in einerVorabprüfung passgenau ausgewählt und auf deren Eignung individuell geprüft.
Sie verfügen entweder über eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder besitzen einen Fach-/Hochschulabschluss.
Von Junior bis Senior – Unsere internationalen Fachkräfte können teilweise auf langjährige Berufserfahrung zurückblicken, teilweise sind Sie Berufseinsteiger.
Lernen Sie über die Jobzioo Ihren neuen Kollegen, Ihre neue Kollegin zeitnah kennen.

So funktioniert es

1

Sie melden Personalbedarf nach Ihren Wünschen

2

Jobzioo rekrutiert nach Ihren
Anforderungen passende Bewerber und stellt Ihnen in Kurzvideos geeignete Kandidaten vor

3

Sie führen digitale Vorstellungsge-
spräche, wählen Ihren Wunschkandi-
daten aus und übermitteln den
künftigen Arbeitsvertrag

4

Jobzioo übernimmt die sprachliche und kulturelle Vorbereitung, initiiert den Einreiseprozess und führt die Kommunikation mit beteiligten Behörden

5

Sie nehmen Ihren neuen Kollegen
in Empfang

6

Jobzioo unterstützt das
Integrationsmanagement

Zufriedene Arbeitgeber

Personalbedarfsmeldung
zur Gewinnung von Fachkräfte

Bedarfsmeldung fachkraefte
Ansprechpartner
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Nachname
0

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Der Upload eines Musterarbeitsvertrages ist optional. Der Rekruiter erklärt den Bewerbern anhand Ihres Mustervertrages die Vertragsbedingungen. Somit können offene Fragen der Bewerber direkt im Vorfeld geklärt werden.
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