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Besetzen Sie freie Ausbildungsplätze mit unseren motivierten, engagierten Auszubildenen, die über gute Deutschkenntnissen verfügen.

Unsere Auszubildende werden in einer Vorabprüfung passgenau ausgewählt und auf deren Eignung individuell geprüft.

Sie verfügen entweder über einen anerkannten/ gleichwertigen Schulabschluss oder bereits über ein Studium und wünschen sich eine berufliche Neuorientierung.

Lernen Sie über die Jobzioo Ihren Auszubildenden, Ihre Auszubildende zeitnah kennen.

So funktioniert es

1

Sie melden Personalbedarf nach Ihren Wünschen

2

Jobzioo rekrutiert nach Ihren
Anforderungen passende Bewerber und stellt Ihnen in Kurzvideos geeignete Kandidaten vor

3

Sie führen digitale Vorstellungsge-
spräche, wählen Ihren Wunschkandi-
daten aus und übermitteln den
künftigen Arbeitsvertrag

4

Jobzioo übernimmt die sprachliche und kulturelle Vorbereitung, initiiert den Einreiseprozess und führt die Kommunikation mit beteiligten Behörden

5

Sie nehmen Ihren neuen Kollegen
in Empfang

6

Jobzioo unterstützt das
Integrationsmanagement

Zufriedene Ausbildungsbetriebe

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Personalbedarfsmeldung
zur Gewinnung von Auszubildenden

Bedarfsmeldung Azubis
Ansprechpartner
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Nachname
0
Bitte beachten Sie, dass Mitglieder aus Drittstaaten in Deutschland zur Ausbildung ein Mindestlohn in Höhe 1.150,00 Euro Brutto (2023) nachweisen müssen. Dies dient u.a. zur Begleichung von Lebenshaltungskosten (wie z.B. Wohnraum)

Maximum file size: 134.22MB

Der Upload eines Musterausbildungsvertrages ist optional. Der Rekruiter erklärt den Bewerbern anhand Ihres Mustervertrages die Vertragsbedingungen. Somit können offene Fragen der Bewerber direkt im Vorfeld geklärt werden.
This is a staging enviroment